2008年8月6日集团董事会沿袭“每间隔三年安排企业管理人员外出旅游考察的规定”精神，公司决定组织员工赴云南旅游。丰富了我司员工的生活，增强了团队的凝聚力，更激发了企业员工的工作激情。